Общи условия за работодатели
- Агенция ABC Communication притежава лиценз за извършване на посредническа дейност – за България: № 1467 от 11.07.2012 г. и № 2265 от 03.05.2017 г. и за чужбина: № 1468 от 11.07.2012 г. и № 2266 от 03.05.2017 г.
- Предметът на дейност на Агенцията е осигуряване на кандидати за работа по зададени от Клиента изисквания.
- За осъщественото посредничество Агенцията има право на възнаграждение в размера и при условията на Договор за посредничество, който Агенцията сключва с Клиента.
- Клиентът предоставя на Агенцията доброволно необходимата във връзка с изпълнението на Договора за посредничество информация, вкл. и лични данни, за чиято истинност носи отговорност.
- За извършване на услугата Клиентът подава до Агенцията писмена Заявка за подбор, в която са посочени ясни и конкретни изисквания относно кандидатите за работа. Клиентът уведомява своевременно Агенцията за всяка промяна в информацията от Заявката.
- Клиентът получава кандидатури за извършване на работата, съобразени с трудовия пазар към момента на подписване на Договора, предлаганото работно възнаграждение и заявените изисквания за квалификация, образование, умения на кандидата и др. до одобрение на кандидат за наемане на работа или писмен отказ от услугите на Агенцията.
- Агенцията осигурява на Клиента необходимите кандидатури, съобразени с изискванията на последния не по-късно от 10 (десет) работни дни от получаване на таксата за подбор.
- В случай на неоснователно напускане на работа от страна на избрания от Клиента кандидат в рамките на първите 8 /осем/ работни седмици след наемането му или освобождаването му от работа поради несправяне с поетите задължения, Агенцията се задължава да представи на Клиента нови кандидатури, без последният да заплаща допълнително възнаграждения за това.
- Предходната точка не се прилага в случаи, че лицето поело ангажимент за работа напуска поради несъответствие на предварително уговорените условия.
- Клиентът заплаща на Агенцията административна такса с цел стартиране и извършване на процедурата по подбор на неограничен брой кандидати от базата данни на агенцията и други информационни канали; провеждане на интервюта с кандидати, съобразно критериите и изискванията на Клиента; проверка на документите на кандидатите; организиране на срещи между Клиента и избрани кандидати; координиране на пробни дни и други административни дейности, съпътстващи подбора. Таксата за подбор подлежи на връщане единствено и само в случай, че Агенцията не предложи нито една кандидатура на Клиента в рамките на срока на договора.
- Клиентът заплаща на Агенцията еднократно комисионна за всеки одобрен и нает от Клиента кандидат.
- Отговорността на Агенцията се ограничава до представяне на необходимия брой кандидати при спазване на поставените от Клиента изисквания. Отношенията между Клиента и избрания кандидат са отделно правоотношение и не са свързани по никакъв начин с Агенцията. Агенцията не носи никаква отговорност за причинени от кандидатите имуществени и/или неимуществени вреди на Клиента, след избора на конкретен кандидат.
- Агенцията гарантира, че ще спазва пълна конфиденциалност и няма да разпространява информация за Клиента, включително и след прекратяване изпълнението на Договора за посредничество.
- Агенция ABC Communication запазва своето право да променя условията без предварително уведомление.
